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Objetivos
- Configurar un Plan de Igualdad efectivo, es decir que partiendo de un diagnóstico de la realidad de la mujer en Pasaia podamos marcarnos unos objetivos, definamos acciones específicas con su correspondiente presupuesto y su continua evaluación.
- Provocar e impulsar la implicación y la corresponsabilidad de todas las áreas de la Administración Local en la aplicación de Políticas de Igualdad.
- Impulsar la participación y la implicación de las mujeres del municipio en este proceso de transformación social hacia una sociedad donde la discriminación de género no exista, ya que son el sujeto de la transformación. Por ello, consideramos imprescindible la participación y la implicación de las mujeres desde la fase del diagnóstico, en la configuración del Plan de Igualdad, en su evaluación y que se pueda generar una red social estructurada que active el debate a nivel local para que se interiorice en todos los ámbitos la perspectiva de género.